Нижневартовский филиал Центра общественного здоровья и медицинской профилактики совместно с администрацией Нижневартовска подвёл итоги конкурса «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья работающих». Торжественная церемония награждения состоялась в рамках празднования Дня физкультурника.
Программами, направленными на продвижение здорового образа жизни, создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма, охвачены тысячи работников городских предприятий и организаций. Сам конкурс организован в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Его главные цели — популяризация корпоративных программ здоровьесбережения, тиражирование успешного опыта, а также поощрение предприятий, активно внедряющих принципы ЗОЖ.
Церемонию награждения провели глава города Нижневартовска Дмитрий Кощенко и заведующая нижневартовским филиалом Центра общественного здоровья и медицинской профилактики Мария Подкопаева.
Места распределились следующим образом:
Гран-при – АО «СибурТюменьГаз»;
I место – МАУ г. Нижневартовска «Дирекция спортивных сооружений»;
II место – МАУДО г. Нижневартовска «Спортивная школа»;
III место – КУ «Нижневартовская общеобразовательная санаторная школа».
Победителям и призёрам вручили дипломы, подарки от партнёров конкурса, а также сертификаты на бесплатное комплексное обследование сотрудников в нижневартовском филиале Центра. В учреждении доступны несколько видов диагностики, а по итогам тестов предусмотрена консультация терапевта.
Участники, не вышедшие в финал, также удостоены дипломов и памятных подарков. Их деятельность по созданию безопасных условий труда и укреплению здоровья работников организаторы признали важным вкладом в развитие культуры здорового образа жизни. Итоговое распределение мест в турнирной таблице (в порядке убывания набранных баллов) представлено ниже:
- МАУ ДО г. Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва «Самотлор»;
- МАДОУ г. Нижневартовска детский сад №41 «Росинка»;
- МБДОУ детский сад №31 «Медвежонок»;
- МБОУ «Лицей №1 имени Александра Сергеевича Пушкина»;
- БУ «Нижневартовская городская поликлиника».
На рабочих местах люди проводят значительную часть своей жизни. Именно здесь при грамотном подходе можно эффективно формировать культуру заботы о себе, укреплять привычки правильного питания, физической активности и отказа от вредных привычек. Следуя траектории национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», многие организации не просто декларируют принципы ЗОЖ, но и активно внедряют их на практике.
Фото Валентины Шаталиной