1. Федеральный закон от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Федеральный закон от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ст. 13.3 - с комментарием.
3. Указ Президента РФ от 02.04.2013г. №309 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции».
4. Письмо от 20.09.2010г. №7666-17 Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений».
5. Методические рекомендации от 08.11.2013г. Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.
6. Закон ХМАО-Югры от 25.09.2008г. №86-оз «О мерах по противодействию коррупции в ХМАО-Югре».
7. Распоряжение Губернатора ХМАО-Югры от 30.01.2014г. №45-рг «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре на 2014-2015 годы».
8. Постановление Правительства ХМАО-Югры от 27.06.2014г. №229-п «Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях ХМАО-Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является ХМАО-Югра».
9. Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 14.08.2014г. №448-рп «Об утверждении типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных унитарных предприятий ХМАО-Югры, а также хозяйственных обществ, товариществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем которых является ХМАО-Югра».
10. Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 26.09.2014г. №531-рп «О типовом положении о конфликте интересов работников государственных унитарных предприятий ХМАО-Югры, а также хозяйственных обществ, фондов, автономных некоммерческих организаций, единственным учредителем (участником) которых является ХМАО-Югра».
Памятки:
Памятка. Антикоррупционные стандарты поведения сотрудников организаций и учреждений.
Социальные видеоролики:
Внутренние документы БУ "Центр медицинской профилактики":
Файлы:
