С 1 апреля по 1 июня 2026 года в городе Нижневартовске проходил первый (отборочный) этап конкурса «Лучшая корпоративная программа укрепления здоровья работающих». Организаторы конкурса — БУ «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики» совместно с администрацией города Нижневартовска — подвели итоги приема заявок.
К участию во втором этапе допущены девять организаций и предприятий города, представивших наиболее полные и действенные программы по укреплению здоровья работающих:
- Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовская городская поликлиника» (БУ «Нижневартовская городская поликлиника»);
- Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 41 «Росинка» (МАДОУ г. Нижневартовска ДС № 41 «Росинка»);
- Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Нижневартовска «Спортивная школа» (МАУДО г. Нижневартовска «СШ»);
- Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования города Нижневартовска «Спортивная школа олимпийского резерва «Самотлор» (МАУДО г. Нижневартовска «СШОР «Самотлор»);
- Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 1 имени Александра Сергеевича Пушкина» (МБОУ «Лицей № 1 им. А.С. Пушкина»);
- Муниципальное автономное учреждение города Нижневартовска «Дирекция спортивных сооружений» (МАУ г. Нижневартовска «ДСС»);
- Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 31 «Медвежонок» (МБДОУ ДС № 31 «Медвежонок»);
- Казённое учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовская общеобразовательная санаторная школа» (КУ «Нижневартовская общеобразовательная санаторная школа»);
- Акционерное общество «СибурТюменьГаз» (АО «СибурТюменьГаз»).
Второй этап стартует 2 июня 2026 года и завершится 2 августа 2026 года. На этой стадии конкурсная комиссия проведёт детальную проверку, экспертизу и сравнение корпоративных оздоровительных программ, заявленных организациями. Члены жюри изучат предоставленные документы, ключевые показатели эффективности и комплексность подходов к укреплению здоровья работающих граждан.
Третий этап (финальная часть) состоится в период с 8 августа по 31 августа 2026 года. На решающей стадии подведут общие итоги, определят победителей и призёров на основе сопоставления всех допущенных программ и суммы набранных баллов. Объявление результатов и церемония награждения лучших организаций запланированы сразу после окончания финала.
Данный конкурс нацелен на выявление и тиражирование успешных практик по сохранению и укреплению здоровья персонала, снижению профессиональных угроз и формированию здорового образа жизни на рабочих местах. Мероприятие полностью согласуется с задачами национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», направленного на увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни граждан и внедрение профилактической культуры в организациях и на предприятиях страны.